2024年南昌市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员公告【100人】

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  为推动政府专职消防救援队伍建设，补充消防救援力量，本着招聘工作公平、公正、公开的原则，南昌市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下：

  本次招聘面向社会公开招聘100人，招聘岗位包括灭火救援战斗员，消防车驾驶员等(详情见招聘岗位情况表)。

  (二)消防车驾驶员：从事一线执勤消防车驾驶工作，需担负24小时执勤战备任务，持有机动车准驾车型B2及以上资格，能够熟练驾驶车辆。

  报考战斗员、消防文书岗位需年龄在十八周岁以上，三十五周岁以下(出生日期为1989年11月1日至2006年10月31日);报考驾驶员岗位需年龄在二十周岁以上，四十周岁以下(出生日期在1984年11月1日至2004年10月31日)。

  退役军人优先聘用;国家综合性消防救援队伍退出人员(不含辞退、开除)，经政治审核合格，且具备前款第五项、第六项条件的，可直接聘用。

  政府专职消防队员招聘程序按照：报名、资格初审现场复审体能和岗位适应性测试心理测试面试体检政审公示等程序，具体顺序、时间、地点等安排，请报考对象关注南昌市人才招聘网公告及基层用人单位的相关通知。

  本次招聘资格审核检查工作贯穿于招聘全过程，凡发现弄虚作假或不合乎条件的人员，取消其参考资格。

  1.报名时间：2024年11月19日10:00至12月9日16:00时，缴费时间截止为报名结束日当天17:00时。

  2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，具体报名方法及岗位信息见南昌市人社局网、南昌人才招聘网(报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网，选择“2024年南昌市消防救援支队公开招聘政府专职消防员公告”专题，注册并登录报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。

  招聘对象可按照个人意向，结合自己学历及专业选择报考单位和岗位。报名意向栏根据招聘计划设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在“同岗位跨单位”(自愿同岗位在全市范围内调剂)、选项中进行选择。

  4.凡通过全国职业技能考试并取得初级以上资格证书的报考者，需上传资格证书电子材料;

  5.或国家消防救援队伍退出人员需上传退伍(出)证等相关证明材料;

  本次招聘实行诚信报名制度，请报考对象仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和考试。

  报名费用：网上报名通过的人员，需在线缴纳考试报名费;缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的报考对象，报名无效。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。网上报名时将开展资格初审，初审合格人员在网上打印准考证，进入后续环节。

  现场资格复审：12月11日至12月12日间，报考对象需本人携带相关证书原件和复印件到南昌市人社大厦三楼大厅进行现场资格复审。未通过现场资格复审的人员，不予招聘。

  (三)考核。通过现场复核的招聘对象，持身份证、准考证参加体能测试和岗位适应性测试。体能测试项目：1000米跑、立定跳远、俯卧撑、4×10米往返跑;考核实行量化评分单项有效成绩为1分～15分(未取得有效成绩的不予招录)，体能满分60分。岗位适应性测试：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽，黑暗环境搜寻、单项成绩评分标准分为“一般”、“中等”、“良好”、“优秀”四个等次。报考驾驶员岗位的，需参加机动车驾驶技术测试，机动车B2科目二、科目三单项考核不合格的不予招聘。体能测试单项未取得有效成绩的、岗位适应性单项未达到“一般”的、消防车驾驶技术测试成绩不合格的予以淘汰，不进入下一个招聘环节。

  报考对象务必确认自身身体健康，最大限度地考虑自身对测试强度、天气状况等的适应度，做好热身等准备活动，量力而行，有身体不适的应慎重考虑是不是参加测试并作出书面承诺。招录对象因身体健康情况不良等自身原因，导致体能测试和岗位适应性测试中出现受伤、致病等意外后果，由招聘对象本人承担。

  (四)心理测试。统一使用国家综合性消防救援队伍消防员招聘心理检测系统测试，每名参考人员仅限测试1次，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试为不合格的予以淘汰，不进入下一个招聘环节。

  (五)面试。通过体能测试、岗位适应性测试和心理测试的招录对象，根据报考对象的体能测试成绩(体能测试成绩相同的，1000米跑用时较短的排名在前)，区分单位、岗位排名，按照招聘计划1:3的比例确定参加面试入闱人员(入闱人员比例不足时，从选择服从调剂的报考对象中调剂，调剂后入闱人员比例仍不足时，按调剂后的实有人数组织面试)。主要考察拟聘用人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力和入职动机等内容。参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分满分100分低于60分为“不合格”。面试成绩不合格的予以淘汰，不进入下一个招聘环节。

  (六)体格检查。根据报考对象的体能测试、面试总成绩，区分报考单位、岗位排名(总成绩相同的，按照体能测试成绩排名，体能测试仍相同的，1000米跑用时较短的排名在前)，按照招聘计划1:2的比例确定参加体检的入闱人员(入闱人员比例不足时，从选择服从调剂的报考对象中调剂，调剂后入闱人员比例仍不足时，按调剂后的实有人数组织体检)。体格检查参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，在指定的三甲以上综合性医院做，由体格检查医院出具检查结果认定书。招聘人员对体格检查结果有疑问的，经支队同意，能够直接进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对能够最终靠服用药物或者其他治疗方法影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特别的条件，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招聘。体检费用由参考对象自行承担。体格检查不合格予以淘汰，不进入下一个招聘环节。

  (七)政治考核。体检合格人员列入政审考察对象，政治考核参照征兵政治考核要求做。不符合政治考核有关法律法规的，不予招聘。

  (八)公示。市消防救援支队根据考核总成绩和体格检查结果区分招考单位、岗位排名，按照报考单位招聘计划人数的120%顺位确定拟聘用人员和候补人员。如企业招聘岗位人数不足，由市消防救援支队统筹从服从调剂的候补人员中，按考核总成绩顺位补录(总成绩相同的，按照体能测试成绩排名，体能测试成绩仍相同的，1000米跑用时较短的排名在前)。拟聘用人员及候补人员名单，将在市人力资源和社会保障局网、南昌人才招聘网进行公示，时间为5个工作日。

  (九)聘用。拟聘用人员按通知前往企业报到，拟聘用人员未能按时报到或公示人员存在问题并查实不符合聘用条件的，在入职培训开始前，从公示的候补人员中，区分报考单位、岗位，按体能考核和面试总成绩排名顺位补录。自正式报到之日起1个月内，用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年，试用期为3个月。试用期内由支队统一组织新入职队员开展集中入职培训。试用期内自主离职的需提前3天递交书面离职申请，提前解除劳动合同的，按照合同约定退回由消防救援机构统一组织的专项培训所产生的费用。对培训期间出现以下情形的解除劳动关系，并予以淘汰：

  政府专职消防队实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中24小时驻队，队员要坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等指挥调度。队员按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假，国家法定节假日、公休日采取轮休制，休息休假时间由所在国家综合性消防救援队伍或政府专职消防队按照相关规定统筹安排。

  聘用人员工资待遇按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)和《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》(赣应急字〔2021〕196号)标准执行。工作期间伙食由用人单位按标准保障，制式被装由用人单位按标准提供。

  (一)报考人员一定对本人提供的证件和有关联的资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关责任。

  (二)报考对象须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作的有关信息。因报考对象自身问题导致联系不畅，由报考对象个人承担责任。

  (三)招聘的有关情况在南昌消防、南昌市人才招聘网、南昌市人力资源网等公众号发布。招聘过程中不举办也不委托任何组织或个人举办考试、辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招聘为形式的有偿服务均与南昌市消防救援支队无关，请报考人员谨防上当受骗。